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De la primera mujer correo española del siglo XVII a ser una empresa mayoritariamente femenina: Correos, los pioneros de la igualdad en España
Correos ha ido abriendo camino hacia la igualdad hasta hoy, cuando las mujeres suponen el 53% de la plantilla. La compañía celebra el Día de la Mujer, bajo el lema #8MTodoelAño, con una exposición y una colección de sellos que homenajea a ochos mujeres que han cambiado la historia de nuestro país
Laura FortuñoPocas cosas dejan tanta huella en la sociedad como hacer historia, o lo que es lo mismo, protagonizar la primera vez de algo. Si alguien sabe en nuestro país de dejar su sello y también de hacer historia es Correos, la empresa logística que lleva siglos, y no es una forma de hablar, abriendo el camino hacia la igualdad. Hay que viajar hasta 1648, año en el que se produjo el primer envío en Portugalete, Vizcaya, y lo llevó a cabo una mujer. Tal fue el éxito de esta «mujer correo», cuya su misión era distribuir la correspondencia, que durante los siguientes 90 años solo hubo carteras para este servicio y a partir de 1738 se alternaron con algún hombre.
Un siglo después, en 1830, empezaron a haber mujeres administradoras de estafetas, maestras de postas y encargadas de llevar la correspondencia en diligencia, a caballo o a pie, a las que se llamaba conductoras de travesía. Poco después, en 1881, se incorporó a la plantilla Josefa Álvarez Portela, la primera mujer telegrafista cuyo nombre propio abrió el camino a una larga lista de mujeres. Solo un año después ya había 40 telegrafistas que en 1883 fueron reconocidas oficialmente como trabajadoras, convirtiendo a Correos en la primera compañía española en ofertar puestos de trabajo a las mujeres. Todavía quedaba, eso sí, un largo camino hasta alcanzar la igualdad total, porque una auxiliar cobraba 625 pesetas frente a las 1.000 que se embolsaba el hombre que ocupaba el puesto más bajo en el Cuerpo de Telégrafos.
El siglo XX comenzó en Correos con las primeras oposiciones para “auxiliares femeninas de segunda clase”. Fue en 1909 y en esa convocatoria pionera obtuvo su plaza Clara Campoamor, una de las más importantes impulsoras del sufragio femenino en España, gracias a quien las mujeres españolas pudieron ejercer su derecho al voto por primera vez en la historia de nuestro país. Tenía 21 años y estuvo en Correos desde 1910 a 1914. También aprobó la oposición Consuelo Álvarez Pool, más conocida como Violeta, famosa escritora de la Generación del 98, sindicalista y sufragista española.
Correos fue la primera compañía estatal española en incorporar mujeres a su plantilla
Poco a poco Correos fue llenando de presencia femenina su plantilla: en los años veinte se nombraron las primeras 300 auxiliares postales para cubrir el trabajo de los jefes y oficiales en huelga, pero la Guerra Civil y la dictadura supusieron un retroceso hasta los años 70 cuando resurgieron las mujeres en Correos. Lo hicieron con un nombre propio que no ha dejado de resonar: Josefina Vicente, quien nunca pudo imaginar el revuelo que causaría su contratación como primera mujer cartera de la compañía logística. Era el 3 de marzo de 1971 cuando Josefina Vicente, que se define como feminista de los pies a la cabeza, acompañada por su padre subió a ver al director provincial de la compañía para preguntarle si podía ser cartera. Este, por desconocer la respuesta, tuvo que llamar al director general de Correos en Madrid, que contestó con un “¿Y por qué no?”. Una respuesta que marcó el inicio de la carrera de Josefina como cartera, aunque fue la única hasta el final de la década, momento en el que se incorporaron más mujeres a la plantilla mediante las primeras oposiciones para carteras funcionarias.
La llegada de la democracia y la Constitución de 1978 dieron lugar, un año más tarde, a la primera convocatoria de oposiciones que permitió un acceso masivo de las mujeres en, por fin, situación de igualdad para hombres y mujeres. A ellas se les debe una de las imágenes más icónicas de los carteros, ya que fueron las primeras carteras urbanas las que empezaron a utilizar carritos de la compra para transportar las cartas y paquetes en lugar de cargar al hombro en la clásica cartera de cuero marrón con más de 20 kilos de envíos diarios. La idea fue un éxito tal que hoy esos carritos amarillos repletos de correspondencia se siguen viendo cada día por cualquier ciudad española.
Paridad en su plantilla desde 2016
Más de 400 años después desde aquel primer envío llevado a cabo por una mujer, Correos no ha dejado nunca de ser un referente en igualdad. En 2016 la compañía alcanzó la paridad en su plantilla y hoy hay más mujeres (en concreto, el 53,21%) que hombres trabajando en la empresa de logística. No solo eso: más del 54% de las jefaturas intermedias en oficinas, unidades de distribución y centros logísticos están ocupadas por mujeres. Un gran avance respecto a la pasada década cuando este porcentaje apenas llegaba al 30% y que, entre otras medidas para fomentar la igualdad entre sus filas, ha conseguido que Correos forme parte de la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género y haya recibido el sello Empowering Women’s Talent por su compromiso con el desarrollo del talento femenino, la igualdad y la diversidad.
8M todo el año
Que el 8 de marzo no dure solo un día. Este es el mensaje que Correos trata de enviar mediante todas las acciones que la compañía lleva a cabo bajo el hashtag #8MTodoElAño y que también es el nombre de la exposición que rinde homenaje a la vida y el trabajo por la igualdad de una decena de mujeres emblemáticas: Clara Campoamor, Dolors Aleu Riera (la primera mujer licenciada en Medicina en España), Luisa Roldán (La Roldana), Isabel Zendal, María Blanchard, Concepción Arenal, Elidà Amigó, Almudena Grandes. La colección se ha completado en 2023 con los sellos dedicados a Maruja Mallo y María de Maeztu. La exposición itinerante ha recorrido ya Barcelona, A Coruña y Santander y culmina en Madrid, donde se puede ver desde el 8 de marzo.
En esta exhibición también se pueden conocer, a gran dimensión, los sellos dedicados a estas mujeres en la colección filatélica #8MTodoElAño, con la que Correos celebra y visibiliza la presencia femenina en la compañía. Protagonizada por las 10 mujeres y realizada por la ilustradora española Isabel Muguruza, que mezcla el realismo y la psicodelia, esta colección de sellos arrancó en 2022 y se completará durante este año, demostrando, una vez más, que las mujeres pueden llegar a cualquier parte.